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quinta-feira, 31 de agosto de 2017

Servidores de Itatiaia conquistam Data-Base

Município atende reivindicação do SFPMI e cria Data-Base para os servidores do públicos de Itatiaia.

Foi publicada no dia 13/05/2017 a Lei n.º 792 de 12 de maio de 2017 que cria a Data-Base do servidor público de Itatiaia para o dia 1º de fevereiro de cada ano.

Art. 6º - Tendo vista a inexistência de lei que fixa a data-base dos servidores públicos do município, fica definido como sendo a data-base para os servidores municipais o dia 1º de fevereiro de cada ano. Com vigência a contar de 2018. Parágrafo Único - Será Apurado anualmente pelo índice do INPC acumulado no período de 1º de janeiro à 31 de dezembro do ano anterior.


Lei n.º 793 de 12 de maio de 2017

EMENTA: Reajusta os salários dos servidores do IPREVI e dá outras providências. O Prefeito Municipal de Itatiaia, faz saber que a Câmara Municipal de Itatiaia aprovou e eu sanciono a seguinte lei: 

Art. 1°- O Salário Base dos cargos de provimento efetivo dos servidores que integram o quadro permanente do IPREVI será reajustado em 6,58% (Seis e cinqüenta e oito por cento). A partir de 1º de maio de 2017. 

Art. 2°- O valor nominal da função gratificada, a partir de 1° de maio de 2017 será reajustado em 6,58% (Seis e cinqüenta e oito por cento). 

Art. 3°- Fica reajustado em 6,58% (Seis e cinqüenta e oito por cento) o valor da simbologia dos cargos em comissão, bem como o salário base do pessoal contratado por prazo determinado em caráter excepcional, a partir de 1° de maio de 2017. 

Art. 4º - Os subsídios de que trata a Lei Nº 619, de 06/09/12, consoante o disposto no seu art. 4º, ficam reajustados em 6,58% (Seis e cinqüenta e oito por cento), a partir de 1º de maio de 2017. 

Art. 5°- Nenhum servidor municipal poderá receber vencimento básico abaixo do valor determinado pelo Decreto Federal n° 8.618, de 29 de dezembro de 2015, que regulamenta a Lei n° 12.382 de 25 de fevereiro de 2011. 

Art. 6°- Os proventos dos inativos aposentados, pensionistas e outros beneficiários do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Itatiaia, respeitando o princípio da reserva legal, mas com enquadramento atuarial diferenciado, serão reajustados a partir de 1º janeiro de 2017, na forma do plano de custeio e se aplicará o art. 1º Portaria Interministerial MPS/MF nº 08, de 13 de janeiro de 2017 e respectivo anexo quando couber. 

Art. 7º - Tendo vista a inexistência de lei que fixa a data-base dos servidores que integram o quadro permanente do IPREVI, fica definido como sendo a data-base o dia 1º de fevereiro de cada ano. Com vigência a contar de 2018. Parágrafo único - Será apurado anualmente pelo índice do INPC acumulado no período de 1º de janeiro à 31 de dezembro do ano anterior. 

Art. 8°- As despesas decorrentes desta Lei correrão a conta das dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário. 

Art. 9°- Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. 

Eduardo Guedes da Silva - Prefeito Municipal

Publicado no Jornal A Voz da Cidade em 13/05/2017.

Lei n.º 792 de 12 de maio de 2017

Ementa: Reajusta o salário dos servidores municipais estatutários, celetistas, cargos em comissão e dá outras providências. 

O Prefeito Municipal de Itatiaia, faz saber que a câmara municipal de Itatiaia aprovou e eu sanciono a seguinte lei: 

Art. 1°- Fica reajustado em 6,58% (Seis e cinqüenta e oito por cento) o salário base dos servidores municipais estatutários da ativa e integrantes dos grupos I, II, III, IV, V, VI e VII do quadro permanente, a partir de 1° de maio de 2017. Parágrafo Único – O salário base do pessoal integrante do regime celetista será reajustado em 6,58% (Seis e cinqüenta e oito por cento) a partir de 1° de maio de 2017. 

Art. 2°- Fica reajustado em 6,58% (Seis e cinqüenta e oito por cento) o valor da simbologia dos cargos em comissão, bem como o salário base do pessoal contratado por prazo determinado em caráter excepcional, a partir de 1° de maio de 2017. 

Art. 3°- O valor nominal da função gratificada, a partir de 1° de maio de 2017 será reajustado em 6,58% (Seis e cinqüenta e oito por cento). 

Art. 4º - Os subsídios de que trata a Lei Nº 619, de 06/09/12, consoante o disposto no seu art. 4º, ficam reajustados em 6,58% (Seis e cinqüenta e oito por cento), a partir de 1º de maio de 2017. 

Art. 5°- Nenhum servidor municipal poderá receber vencimento básico abaixo do valor determinado pelo Decreto Federal n° 8.618, de 29 de dezembro de 2015, que regulamenta a Lei n° 12.382 de 25 de fevereiro de 2011. 

Art. 6º - Tendo vista a inexistência de lei que fixa a data-base dos servidores públicos do município, fica definido como sendo a data-base para os servidores municipais o dia 1º de fevereiro de cada ano. Com vigência a contar de 2018. 
Parágrafo Único - Será Apurado anualmente pelo índice do INPC acumulado no período de 1º de janeiro à 31 de dezembro do ano anterior. 

Art. 7°- As despesas decorrentes desta Lei correrão a conta das dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário. 

Art. 8°- Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. 

Eduardo Guedes da Silva - Prefeito Municipal

Publicado no Jornal A Voz da Cidade em 13/05/2017

terça-feira, 30 de maio de 2017

LEI N.º 796 DE 26 DE MAIO DE 2017

Ementa: Reajusta os salários dos servidores da Câmara Municipal de Itatiaia e dá outras providências.


O Prefeito Municipal de Itatiaia, faz saber que a câmara municipal de Itatiaia aprovou e eu sanciono a seguinte lei:



Art. 1°- O Salário Base dos cargos de provimento efetivo dos servidores que integram o quadro permanente da Câmara Municipal de Itatiaia será reajustado em 6,58 % (Seis e cinqüenta e oito por cento). A partir de 1° de maio de 2017.



Art. 2°- O valor nominal da função gratificada, a partir de 1° de maio de 2017 será reajustado em 6,58% (Seis e cinqüenta e oito por cento).



Art. 3°- Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 01 de maio de 2017, revogadas as disposições em contrário. 


Eduardo Guedes da Silva - Prefeito Municipal

Publicada no Jornal A Voz da Cidade de 30/05/2017.

quarta-feira, 10 de maio de 2017

Sindicato firma convênio com o SESI.

SESI e SFPMI
Descontos e Benefícios para você.
O SESI oferece educação, saúde, esporte, lazer e cultura para milhares de pessoas em todo o estado do Rio de Janeiro.
Agora os servidores sindicalizados ao SFPMI e seus dependentes podem aproveitar os serviços do SESI em condições especiais.
DESCONTOS DO SESI AOS SERVIDORES SINDICALIZADOS
- 10% em consultas médicas e odontológicas;
- 10% na Escola SESI;
- 30% no SESI Clube.
DOCUMENTAÇÃO
- Último contracheque;
- RG e CPF;
- Comprovante de residência;
- Ir diretamente ao SESI pera providenciar a carteirinha.
- Consulte a documentação necessária para dependentes.
INFORMAÇÕES - 0800 0231231



segunda-feira, 24 de abril de 2017

Campanha Salarial 2017

1.    Reajuste da remuneração de acordo com a inflação do ano de 2016;
2.    Aumento real da remuneração em 5%;
3.    Aumento real no vale-alimentação em 5%;
4.    Envio à Câmara de projeto de lei criando o plano de cargos e salários do servidor municipal com elaboração conforme art. 230 da LOM;
5.    Envio à Câmara de projeto de lei estabelecendo a data-base do servidor municipal;
6.    Envio à Câmara de projeto de lei criando a licença para desempenho de mandato classista;
7.    Regulamentação da jornada de trabalho dos profissionais da enfermagem para 30 horas semanais;
8.    Plano de saúde para os servidores e seus dependentes;
9.    Melhoria nas condições de trabalho;
10. Criação conselho de política de administração e remuneração de pessoal com base no art. 39 da CF/88, a fim de termos um diálogo permanente sobre a política salarial dos servidores, inclusive discussão das perdas salarias passadas;
11. Fortalecimento da CIPA;
12.Efetivação do pagamento do Auxílio Transporte a todos os servidores que tenham direito, conforme já decido pela justiça;
13. Reiteramos o pedido apresentado anteriormente através do processo administrativo nº 07996/2014 de 09/10/2014 (abaixo assinado dos servidores municipais solicitando a criação do plano de carreira e data base).

Por último solicitamos audiência pública com Vossa Excelência a fim de darmos início às negociações.



terça-feira, 18 de abril de 2017

Ato: Servidores cruzam os braços em protesto contra a prefeitura

Sul fluminense, 06 de março de 2004.


     Sindicato tenta paralisar os serviços da prefeitura
     Embora sem paralisação total, sindicalistas acreditam que greve foi sucesso

Ato: Servidores cruzam os braços em protesto contra a prefeitura


Rui Camejo
Itatiaia

O Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Itatiaia tentou paralisar os serviços da Prefeitura ontem, por 24 horas, mas apenas uma parte dos servidores aderiu a greve, decidida em assembléia no dia cinco de fevereiro. O sindicato reivindica da Prefeitura para os servidores o vale-transporte, a regularização do Pis/Pasep, o pagamento das taxas de insalubridade, a criação de uma comissão de prevenção de acidentes e a devolução do dinheiro cobrado a mais desde 1997 para o Iprevi, o instituto de previdência municipal. 

Embora não tenha conseguido a paralisação total como pretendiam, os sindicalistas acreditam que a greve foi um sucesso, pois mostrou que muitos servidores confiam no sindicato e estão dispostos a lutar por seus direitos. A manifestação, pacífica, começou antes das sete e meia da manhã, e continuou durante todo o dia em frente ao prédio da Prefeitura, com discursos de vários sindicalistas e vereadores de oposição. 

O procurador-geral do município, Mauro Pantel de Almeida, que acumula a chefia da secretaria de governo, recebeu três sindicalistas, ouviu as solicitações, mas confessou que não sabia da greve e nem dos problemas por que passam os servidores, prometendo estudar o caso e voltar a conversar com eles. Caso não consigam o que reivindicam, os sindicalistas pretendem uma nova greve, desta vez com maior adesão e com paralisação por tempo indeterminado.

Os fogos começaram a pipocar antes bem cedo em frente ao prédio da Prefeitura. Os sindicalistas começaram o movimento antes da chegada dos servidores, com discursos inflamados e amplificados por um carro de som do sindicato da construção civil, que deu apoio a greve. Ao chegarem para trabalhar, muitos servidores decidiram aderir à paralisação, e permaneceram na praça da igreja matriz, não se importando com a chuva fina que caia. 

Durante todo o dia os sindicalistas procuraram mostrar as dificuldades por que passam os servidores públicos de Itatiaia, “alguns passando fome por causa dos salários ridículos que recebem, e sendo humilhados e explorados”.

Nos discursos também foram denunciadas as retaliações que o governo municipal está fazendo com os servidores que denunciam os problemas na imprensa, e mostrado que alguns servidores ingressaram com ações na Justiça, por não estarem recebendo salários e sofrendo outras punições, como afastamento das funções. De acordo com vereadores, cerca de vinte por cento de todos os servidores em cargos comissionados demitidos nos últimos meses ainda não receberam os valores a que tem direito, e a Prefeitura diz apenas que não tem como pagar.


Desde 97 servidores têm desconto acima do previsto

Desde 1997 os servidores públicos de Itatiaia estão tendo descontos acima do permitido por lei para o Iprevi, o instituto de previdência municipal. Os promotores do Ministério Público ingressaram com uma ação na Justiça e conseguiram uma liminar impedindo que a Prefeitura continue fazendo esses descontos ilegais. Os servidores, entretanto, querem de volta o dinheiro que está com o Iprevi e que foi tirado deles indevidamente. 

Alguns servidores têm mais de mil reais para serem devolvidos. A Prefeitura, dias depois da liminar, enviou comunicado dizendo que não faria mais a devolução do dinheiro, até ter um posicionamento da Justiça. Essa decisão, para os sindicalistas, foi a forma encontrada pela Prefeitura de ganhar tempo e não devolver o dinheiro. Outra dúvida questionada pelos sindicalistas é se o Iprevi teria condições de manter as aposentadorias e os benefícios a todos os servidores. As contas do instituto estão sendo questionadas pelo Ministério Público, e existem denúncias de diversas irregularidades e que o Iprevi seria deficitário em menos de dez anos.

O vale-transporte aprovado pelos vereadores ainda não foi implantado pela Prefeitura, e muitos servidores que moram fora do município têm seus salários bastante reduzidos com os gastos com transporte. A Prefeitura até agora não tem uma solução para o problema, o mesmo ocorrendo com a taxa de insalubridade, que deveria ser paga a servidores que trabalham em áreas de risco para a saúde. A Prefeitura diz apenas que não tem dinheiro por causa da crise, e nada se resolve.

Os sindicalistas dizem que Itatiaia tem ainda cerca de 1.400 servidores públicos, e que ultimamente alguns contratados estão sendo demitidos porque a Prefeitura está terceirizando muitos outros serviços, inclusive na saúde e na educação, e que estaria preparando uma outra contratação em massa de servidores em cargos de comissão, por causa do ano de eleição. 

Os sindicalistas denunciam também que muitos secretários de governo não são de Itatiaia e não conhecem bem o município, sendo trazidos pelo prefeito Almir Dumay Lima, do PMDB, de municípios de fora, da baixada fluminense, como o procurador-geral do município, Mauro Pantel de Almeida, e que recebeu os representantes do Sindicato, por estar acumulando a secretaria de governo, com a saída do vereador Vitor Márcio Alves Tavares, que retornou para a Câmara Municipal. 

Participaram da reunião o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Itatiaia, Jacir Luz Martins, o diretor-tesoureiro Luciano de Oliveira Garcia, e o advogado Alexandre de Souza Marques. Segundo os sindicalistas Mauro de Almeida disse estar desinformado quanto a greve e que também não conhecia os problemas dos servidores relatados, prometendo estudar o caso e marcar uma nova reunião para breve.

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